Relais petite enfance : accompagnement modes d'accueil

Le Relais petite enfance est un lieu d'informations, d'échanges destinés aux futurs parents et parents de jeunes enfants ainsi qu'aux assistantes maternelles.

Rôle du Relais petite enfance

C'est un lieu :

  • dédié à l'information sur les modes d'accueils, individuels et collectifs.
  • d'accompagnement pour les parents employeurs d'assistantes maternelles et de garde d’enfants à domicile (auxiliaire parentale).
  • convivial où les professionnels de la petite enfance peuvent se rencontrer, échanger et réfléchir sur leurs pratiques professionnelles.
  • d'information sur l'exercice de la profession d'assistante maternelle ou de garde à domicile.

Le Relais petite enfance propose :

Pour les parents

  • des points information 
    Pour tout savoir sur les différents modes d'accueil de la petite enfance et les lieux d'éveil des tout-petit (Ciné 104, bibliothèques, ludothèque, lieux d'accueil enfants/parents).
    Ces réunions ont lieu un jeudi par mois, de 18h à 20h sur inscription.

  • des réunions d'accompagnement pour les futurs employeurs d'assistantes maternelles et assistants parentaux 
    Pour en savoir plus sur la mise en place de l'accueil de l'enfant, l'élaboration du contrat de travail et les aides financières existantes.
    Ces réunions ont lieu un mardi par mois de 14h à 16h, sur inscription.

  • des rendez-vous individuels selon les besoins.

Pour les professionnels

  • des accueils collectifs : ils s'adressent aux professionnels de l'accueil individuel avec les enfants accueillis. Ces temps sont organisés avec la présence d'une éducatrice du relais, ce qui permet des échanges sur le quotidien des professionnels et des observations sur les besoins des enfants. Ces accueils ( sur inscription à la manufacture) ont lieu : 
    • à la Manufacture
    • à la Petite Filature
    • au Cerf Volant
  • des formations assurées par des professionnels de la petite enfance sur différents sujets : lecture, musique, diététique...
  • des réunions sur les droits et obligations d'une personne employée par un particulier (conventions, contrat de travail).
  • des rendez-vous individuels selon les besoins.

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